Gehaltsabschluss 2025
Gehaltsverhandlungen 2025
Gehaltsverhandlungen 2023 (Teil5)
Gehaltserhöhung durchgesetzt!
Die Gehälter werden staffelwirksam zwischen 9,41% und 7,15% erhöht – aber mindestens 170€.
Die Erhöhung der Zulagen beträgt 7,32%!
Gehaltstabellen 2023 zum Herunterladen unter: www.goed.at
Weitere Informationen unter: www.goed.at
2. Dienstrechtsnovelle 2022
Vors. Schnedl: Zahlreiche Forderungen der GÖD in der in Begutachtung gegangenen Dienstrechtsnovelle für öffentlich Bedienstete enthalten!
Der Begutachtungsentwurf zur 2. Dienstrechtsnovelle 2022 umfasst wichtige Verbesserungen, um die Attraktivität des Öffentlichen Dienstes weiter zu steigern!
Der Entwurf zum Download: Entwurf zur 2. Dienstrechtsnovelle 2022
Weitere Infos unter: www.goed.at
Gehaltsverhandlungen 2023 (Teil4)
Enorme Belastungen müssen berücksichtigt werden
Die zweite Verhandlungsrunde zur Erhöhung der Gehälter und Zulagen für alle Kolleginnen und Kollegen im Öffentlichen Dienst brachte untenstehendes Zwischenergebnis.
Die Gewerkschaft Öffentlicher Dienst fordert eine nachhaltige Erhöhung der Gehälter, Monatsentgelte und Zulagen, damit eine dauerhafte Sicherung und Steigerung der Kaufkraft für alle öffentlich Bediensteten erreicht wird.
Wir halten euch auf dem Laufenden und informieren weiter!
Weitere Informationen unter : www.goed.at
Gehaltsverhandlungen 2023 (Teil 3)
Eckdaten außer Streit gestellt!
Am 20. Oktober starteten die Gehaltsverhandlungen für den Öffentlichen Dienst für kommendes Jahr.
Die erste Verhandlungsrunde zur Erhöhung der Gehälter und Zulagen für alle Kolleginnen und Kollegen im Öffentlichen Dienst brachte untenstehendes Ergebnis.
Die Gewerkschaft Öffentlicher Dienst fordert eine nachhaltige Erhöhung der Gehälter, Monatsentgelte und Zulagen, damit eine dauerhafte Sicherung und Steigerung der Kaufkraft für alle öffentlich Bediensteten erreicht wird.
Wir halten euch auf dem Laufenden und informieren weiter!
Weitere Informationen unter : www.goed.at
Gehaltsverhandlungen 2023 (Teil 2)
Termin für die erste Runde der Gehaltsverhandlungen 2023 fixiert!
Am 20. Oktober starten die Gehaltsverhandlungen für den Öffentlichen Dienst für kommendes Jahr.
Darauf haben sich GÖD-Vorsitzender Norbert Schnedl sowie Vizekanzler BM Mag. Werner Kogler und Finanzminister Dr. Magnus Brunner, LL.M. geeinigt.
Zielsetzung ist, dass das zu erzielende Abkommen mit 1. Jänner 2023, nach Ablauf des aktuellen Gehaltsabkommens, in Kraft treten kann.
Die Gewerkschaft Öffentlicher Dienst fordert eine nachhaltige Erhöhung der Gehälter, Monatsentgelte und Zulagen, damit eine dauerhafte Sicherung und Steigerung der Kaufkraft für alle öffentlich Bediensteten erreicht wird.
Wir halten euch auf dem Laufenden und informieren weiter!
Quelle: www.goed.at
Gehaltsabschluss 2022
Die Gehälter steigen ab 1.1.2022 um 3,22 bis 2,91 Prozent
(Zulagen und Vergütungen um 3%)
Die Gehaltstabellen sind als digitale Tabellen unter: Gehaltstabellen Öffentlicher Dienst 2022 | GÖD (goed.at) abrufbar.
Weitere Infos unter: www.goed.at
2. Dienstrechtsnovelle 2018
Am 12. Dezember 2018 hat der Nationalrat die 2. Dienstrechtsnovelle 2018 beschlossen. Die wichtigsten Inhalte sind in dem untenstehenden Dokument zusammengefasst.
Gehaltsverhandlungen 2019
Bitte, bleiben wir bei der Wahrheit!
Die AUF/FEG behauptet, dass sich die GÖD bei der beschlossenen Gehaltserhöhung mit fremden Federn schmücke.
