Informationen aus Gewerkschaft und Personalvertretung der Justizanstalten
Die Gehälter werden staffelwirksam zwischen 9,41% und 7,15% erhöht – aber mindestens 170€.
Die Erhöhung der Zulagen beträgt 7,32%!
Gehaltstabellen 2023 zum Herunterladen unter: www.goed.at
Weitere Informationen unter: www.goed.at
Der Begutachtungsentwurf zur 2. Dienstrechtsnovelle 2022 umfasst wichtige Verbesserungen, um die Attraktivität des Öffentlichen Dienstes weiter zu steigern!
Der Entwurf zum Download: Entwurf zur 2. Dienstrechtsnovelle 2022
Weitere Infos unter: www.goed.at
Die zweite Verhandlungsrunde zur Erhöhung der Gehälter und Zulagen für alle Kolleginnen und Kollegen im Öffentlichen Dienst brachte untenstehendes Zwischenergebnis.
Die Gewerkschaft Öffentlicher Dienst fordert eine nachhaltige Erhöhung der Gehälter, Monatsentgelte und Zulagen, damit eine dauerhafte Sicherung und Steigerung der Kaufkraft für alle öffentlich Bediensteten erreicht wird.
Wir halten euch auf dem Laufenden und informieren weiter!
Weitere Informationen unter : www.goed.at
Am 20. Oktober starteten die Gehaltsverhandlungen für den Öffentlichen Dienst für kommendes Jahr.
Die erste Verhandlungsrunde zur Erhöhung der Gehälter und Zulagen für alle Kolleginnen und Kollegen im Öffentlichen Dienst brachte untenstehendes Ergebnis.
Die Gewerkschaft Öffentlicher Dienst fordert eine nachhaltige Erhöhung der Gehälter, Monatsentgelte und Zulagen, damit eine dauerhafte Sicherung und Steigerung der Kaufkraft für alle öffentlich Bediensteten erreicht wird.
Wir halten euch auf dem Laufenden und informieren weiter!
Weitere Informationen unter : www.goed.at
Am 20. Oktober starten die Gehaltsverhandlungen für den Öffentlichen Dienst für kommendes Jahr.
Darauf haben sich GÖD-Vorsitzender Norbert Schnedl sowie Vizekanzler BM Mag. Werner Kogler und Finanzminister Dr. Magnus Brunner, LL.M. geeinigt.
Zielsetzung ist, dass das zu erzielende Abkommen mit 1. Jänner 2023, nach Ablauf des aktuellen Gehaltsabkommens, in Kraft treten kann.
Die Gewerkschaft Öffentlicher Dienst fordert eine nachhaltige Erhöhung der Gehälter, Monatsentgelte und Zulagen, damit eine dauerhafte Sicherung und Steigerung der Kaufkraft für alle öffentlich Bediensteten erreicht wird.
Wir halten euch auf dem Laufenden und informieren weiter!
Quelle: www.goed.at